印刷業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士表示之所以會出現(xiàn)這種狀況最主要的原因就在于缺乏了創(chuàng)新意識，繼而引起的一連串的影響，在沒有創(chuàng)新意識的公司中工作，員工普遍都會比較保守，而且沒有學(xué)習(xí)競爭的氣氛，而這樣的印刷企業(yè)老板往往都是剛愎自用，不思進取的，所以無法帶領(lǐng)企業(yè)有新的發(fā)展方向，久而久之就會被市場所淘汰。
而印刷企業(yè)首先要改變就是要樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為發(fā)展的第一指標(biāo)，也可以作為企業(yè)考核和獎勵的一個標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多的有思想有意識的印刷設(shè)計人才，不要總是安分守之或者是局限在條條框框中，那樣永遠(yuǎn)都無法獲取更大的發(fā)展空間，為企業(yè)贏取更多的利潤回報。
