提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感

時間：2013-06-28 16:47:45 來源：上海印刷
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國內(nèi)的印刷業(yè)也必將從粗放式管理進展到精細化管理。色彩管理技術(shù)在印刷企業(yè)的成功應(yīng)用標志著印刷企業(yè)精細化管理向前走了重要一步。多年的印刷色彩管理研究與教學工作讓我有幸見證了色彩管理技術(shù)在國內(nèi)不斷發(fā)展與推廣，乃至成熟應(yīng)用的過程。
        首次接觸[色彩管理]起源于2000年初，陳老師在《印藝學會月刊》上的系列介紹讓我開始漸漸認識了這個技術(shù)，并充分體會到此技術(shù)對印刷發(fā)展的重要性。我所在的學校于2001年開設(shè)了[印刷色彩管理]的專業(yè)課程，成為國內(nèi)第一所開設(shè)此課程的學校。很快，印刷色彩管理技術(shù)課程在各大印刷院校得到推廣。
        國內(nèi)印刷行業(yè)對此項技術(shù)也十分重視，上海市勞動局于2004年就將此技術(shù)開發(fā)成印刷行業(yè)職業(yè)技術(shù)模塊，制訂了相應(yīng)的職業(yè)標準、培訓大綱與考核標準，并通過專業(yè)培訓結(jié)合技能考證的形式在行業(yè)內(nèi)推廣此項技術(shù)。
        色彩管理技術(shù)目前在國內(nèi)印刷行業(yè)已百花齊放，廣泛用于膠印、柔印、凹印、數(shù)碼印刷、噴繪、攝影等重多領(lǐng)域。針對目前市場份額最大的平版印刷而言，我認為印刷色彩管理技術(shù)在國內(nèi)的發(fā)展與應(yīng)用需要加強幾個方面的工作，一方面加速印刷標準化的進程，比如對G7或者類似方法進行研究應(yīng)用，使國內(nèi)印刷企業(yè)印刷工藝標準化得以解決。另一方面，企業(yè)、學校、政府共同努力提高印刷從業(yè)人員的技術(shù)水準，這是中國印刷行業(yè)進步的基礎(chǔ)。
  1.在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；
        2.傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；
        3.以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；
        4.提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
        對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它若即若離；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
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